(范文)宠物饲料项目人力资源管理流程手册目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员传统的制定修订方法5二、 劳动定员与其他相关概念的关系7第三章 劳动定额的修订16一、 劳动定额的定期修订16第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第五章 甄选应聘人员方法20一、 人格测试20二、 情境模拟测试的应用20第六章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业与职业生涯的基本概念25第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求分析的含义26二、 培训需求的调查与确认26第八章 绩效考评系统28一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突28二、 绩效考评周期及其影响因素29第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评标准及设计原则33二、 绩效指标体系的设计要求38第十章 市场薪酬调查分析41一、 市场薪酬调查的基本概念41
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