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(范文)宠物饲料项目人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 劳动定额管理的内容7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 成本效益评估14二、 招聘活动过程评估的相关概念14第五章 招募方式的选择18一、 内部招募的主要方法18二、 企业人员招募的方式20第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求的调查与确认26二、 三维培训需求分析模型27第七章 培训方法的选择与应用28一、 选择企业员工培训方法的程序28二、 几种常用培训方法的应用30第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评周期及其影响因素40二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理43第九章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评标准及设计原则45第十章 薪酬体系设计的前期准备51一、 技能与能力薪酬体系设计5