精选优质文档-倾情为你奉上2015劳务员考试试题一、单选题1、用人单位进行经济性裁员的，应当提前多长时间向工会或者全体职工说明情况，听取意见?( )A 15天 B 30天 C 60天 D 视实际情况确定2、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时，每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。A 4，24 B 4，30 C 5，30 D 5，363、用人单位应当自用工之日起()内订立书面劳动合同A 1个月 B 1个星期 C 2个月 D 3个月4、在试用期中，用人单位不得依据下列哪种情形解除劳动合同。()A劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的B因劳动者的原因导致劳动合同无效的C劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的D劳动者被证明不符合录用条件的5、劳动合同期限为3年，试用期不得超过()
