2015年正式劳动合同(无社保)(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 劳动合同编号： 劳 动 合 同 书 用人单位： 湖北金科置业有限公司 劳 动 者： 湖北省劳动和社会保障厅印制签约须知1、劳动合同法第七、十条规定“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”；“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”。2、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同的有关信息真实、有效。3、劳动合同约定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。4、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。5、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订