化妆棉项目人力资源方案.docx

化妆棉项目人力资源方案xxx（集团）有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人力资源费用预算的基本程序4二、 审核人力资源费用预算的基本要求4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额的定期修订6第三章 应聘者面试的组织与实施8一、 面试环境的布置8二、 面试提问的设计8第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用简历甄选应聘人员的方法11二、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第五章 企业培训制度的建立与推行分析15一、 企业培训制度的含义15二、 企业各项培训制度的起草16第六章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的程序27二、 培训教学设计程序与形成方案28第七章 绩效考评系统34一、 绩效考评周期及其影响因素34二、 绩效管理的职责划分37第八章 绩效考评方法41一、 行为导向型主观考评方法41第九章 专