参考型钢项目人力资源配置方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 工作岗位分析8二、 企业组织结构图的绘制11第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13二、 工作岗位分析的程序13第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的内容17二、 面试提问的技巧17第六章 招募方式的选择23一、 外部招募的主要方法23二、 参加招聘会的主要程序29第七章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 企业培训制度的执行与完善33第八章 企业员工培训需求分析的方法34一、 三维培训需求分析模型34第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评周期的确定35二、 企业员工绩效申诉的处理39第十章 绩效考评指标与设计41一、 绩效目标设置的原则41二、 绩效指标体系的设计要求43第十一章 员工福利管理分析46一、 员
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