参考型钢项目人力资源规划方案xx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6二、 组织结构设计后的实施原则7第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10二、 现代劳动定额的发展趋势11第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第五章 人力资源的空间配置18一、 企业人员配置的基本方法18二、 人力资源时间配置的内容19第六章 企业员工培训与开发课程22一、 实施培训教学活动的注意事项22二、 培训教学设计程序与形成方案23第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 职业生涯发展的基本理论29二、 个入职业生涯规划的含义30第八章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32第九章 绩效考评方法36一、 目的和要求36二、 绩效考评
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