型钢项目人力资源计划模板.docx

模板型钢项目人力资源计划xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 工作岗位分析研究17一、 工作岗位分析17第四章 甄选应聘人员方法21一、 能力测试21第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 笔试的特点23二、 笔试的适用范围23第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 个入职业生涯规划的含义25第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业各项培训制度的起草27二、 企业培训制度的含义37第八章 绩效考评系统39一、 减小绩效考评误差的方法39第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评标准及设计原则42第十章 薪酬体系设计的前期准备48一、 绩效薪酬体系设计48二、 薪酬管理的基本概念49第十一章 专项薪酬管理制度的起草