化妆棉公司人力资源制度手册.docx

化妆棉公司人力资源制度手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 公司概况11一、 公司基本信息11二、 公司主要财务数据11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员的基本概念13二、 劳动定员传统的制定修订方法14第四章 劳动定额的修订17一、 劳动定额的定期修订17二、 劳动定额修订的内容18第五章 人力资源的空间配置19一、 企业人员配置的基本方法19二、 企业劳动协作20第六章 企业应聘人员的初步甄选24一、 笔试的特点24第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 其他几种模型25二、 培训需求的调查与确认25第八章 培训方法的选择与应用27一、 几种常用培训方法的应用2