(范文)铁矿石项目人力资源规划方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 劳动定员的基本概念10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招募环节的评估12二、 录用环节的评估12第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的目标16二、 面试的内容18第六章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的项目与内容20二、 培训课程设计的基本原则32第七章 职业生涯发展规划准备工作36一、 个入职业生涯规划的含义36二、 职业生涯发展的基本理论37第八章 绩效考评系统39一、 企业员工绩效申诉的处理39二、 减小绩效考评误差的方法41第九章 绩效考评方法44一、 行为导向型主观考评方法44二、 绩效考评方法的分类47
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