电子铝箔公司人力资源手册(模板).docx

(模板)电子铝箔公司人力资源手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员基本原则8第三章 劳动定额水平11一、 用实耗工时来衡量11二、 现代劳动定额的发展趋势11第四章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用笔试甄选应聘人员的方法22二、 笔试的适用范围23第六章 企业员工培训与开发课程24一、 培训教学设计程序与形成方案24二、 培训课程设计的基本原则28第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求循环评估模型31二、 培训需求分析的含义32第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34二、 绩效考评指标的类型39第九章 绩效考评方法43一、 目的和要求43二、 综合型绩效考评方法43第十章 岗位评价的基本步骤45一、