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(范文)干酪素公司薪酬管理xx集团有限公司目录第一章 劳动关系管理3一、 签订集体合同的程序3二、 集体合同概述5三、 工伤认定10四、 员工满意度调查的基本程序12五、 员工沟通程序与方法16第二章 项目基本情况19一、 项目名称及投资人19二、 结论分析19第三章 行业背景分析22第四章 公司简介24一、 基本信息24二、 公司简介24三、 公司主要财务数据25第五章 宏观环境分析27第一章 劳动关系管理一、 签订集体合同的程序（一）确定集体合同的主体劳动者一方的签约人，法定要求是基层工会委员会为集体合同签约人没有建立工会组织的企业，由企业职工民主推荐，得到半数以上职工同意的代表为集体合同的签约人。用人单位一方的签约人，法定为用人单位行政机关，即法定代表人。在具备法人资格的前提下，跨省市的大型企业或集团公司的法定代表人可以委托下一级企业或子公司的负责人与工会签订集体合同。（