文具公司人力资源运营方案参考.docx

参考文具公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额的定期修订7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 现代劳动定额的发展趋势10第四章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本概念和种类15二、 企业劳动协作16第五章 招募方式的选择20一、 参加招聘会的主要程序20二、 选择人员招募方式的主要步骤22第六章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24二、 几种常用培训方法的应用26第七章 企业员工培训需求分析的方法36一、 培训需求分析的含义36二、 前瞻性培训需求评估模型36第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评标准及设计原则38二、 基于不同维度的绩效考评指标设计43第九章 绩效考评系统48一、 减小绩效考评误差的方法48二、 绩效考评的程序与流程设计50第十章 员工福利管理分析55一、