速冻火锅料公司人力资源方案(模板).docx

(模板)速冻火锅料公司人力资源方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业人力资源规划的分类5二、 企业组织结构的调查6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员与其他相关概念的关系12二、 企业劳动定员传统的制定修订方法20第四章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的基本程序23二、 面试的概念24第五章 人力资源的空间配置26一、 精益生产与5S管理26二、 企业员工工作任务的指派方法29第六章 员工职业生涯规划信息采集30一、 员工职业生涯规划信息的采集30二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法32第七章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训有效性评估的内容35二、 培训有效性评估的方法38第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效指标体系的设计要求40二、 基于不同维度的绩效考评指标设计41第九章 绩效考评系统46一、 绩效考评周期的确定46第十章 专项薪酬管理