塑木复合材料项目人力资源培训方案.docx

塑木复合材料项目人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人工成本预算的方法5二、 审核人力资源费用预算的基本要求7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 实耗工时的概念和意义11第四章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12二、 能力测试12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘活动过程评估的相关概念14二、 招募环节的评估17第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 其他几种模型18二、 前瞻性培训需求评估模型18第七章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的基本结构20第八章 绩效考评指标与设计21一、 绩效考评指标的类型21二、 绩效指标体系的设计要求24第九章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的比较27二、 行为导向型主观考评方法27第十章 员工福利管理分析31一、 员工福利管理31二、 员工福利预算的编制程序