物服饰公司人力资源管理方案(范文).docx

(范文)物服饰公司人力资源管理方案目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本及其相关概念12二、 招聘活动过程评估的相关概念13第五章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 其他几种模型24二、 培训需求分析的含义24第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业各项培训制度的起草25第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评周期的确定36第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效目标设置的原则41二、 基于不同维度的绩效考评指标设计43第十章 岗位评价数据的处理48一、 岗位评价结果误