速溶咖啡项目人力资源管理方案参考.docx

参考速溶咖啡项目人力资源管理方案xxx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 修改劳动定额的方法4第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5二、 工作岗位分析8第三章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的基本程序12二、 面试的内容13第四章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15二、 情境模拟测试的应用16第五章 培训方法的选择与应用21一、 选择企业员工培训方法的程序21二、 企业员工培训与开发的各种方法23第六章 员工培训的组织与实施45一、 培训师的培训与开发45二、 培训前对培训师的基本要求46第七章 绩效考评系统47一、 绩效考评的程序与流程设计47二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义51第八章 绩效考评方法54一、 行为导向型客观考评方法54二、 绩效考评方法的应用策略59第九章 岗位评价的基本步骤61一