地板项目人力资源制度手册(范文).docx

(范文)地板项目人力资源制度手册xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的基本概念7二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 劳动定额的修订18一、 劳动定额修订的步骤18二、 劳动定额不定期修订20第四章 甄选应聘人员方法21一、 人格测试21第五章 招募方式的选择22一、 内部招募的主要方法22二、 参加招聘会的主要程序24第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 个入职业生涯规划的含义27二、 职业生涯发展的基本理论28第七章 员工培训的组织与实施30一、 实现培训资源的充分利用30二、 培训师的培训与开发31第八章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的比较33二、 结果导向型考评方法33第九章 绩效考评系统39一、 企业绩效考评中矛盾与冲