(参考)婴幼儿奶粉公司人员招聘与配置目录第一章 行业背景分析3第二章 员工培训5一、 企业员工培训与开发的各种方法5二、 选择企业员工培训方法的程序25三、 培训师的培训与开发28四、 培训课程的实施与管理29五、 企业员工外部培训的实施33六、 企业各项培训制度的起草33七、 企业培训制度的含义44第三章 宏观环境分析46第四章 公司基本情况49一、 公司简介49二、 核心人员介绍49第五章 项目概况51一、 项目概述51二、 项目总投资及资金构成53三、 资金筹措方案53四、 项目预期经济效益规划目标53五、 项目建设进度规划54第一章 行业背景分析婴幼儿奶粉是根据婴幼儿不同生长阶段的生长发育需要添加的配方奶粉。年龄不超过12个月的小儿为婴儿，年龄在1-3岁的小儿为幼儿，年龄段不同，所需营养和生理特性不同，因此奶粉的营养元素需要根据年龄段设计、调整、优化。我国人口众多，纯母乳喂养的婴儿占比率不足30%，随着二胎政策的全面开放，新生婴儿数量增长
