玻纤粗纱公司人力资源管理.docx

玻纤粗纱公司人力资源管理目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析信息的主要来源3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织机构设置的原则4二、 企业组织结构的调查8第三章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的目标13第四章 人力资源的空间配置16一、 企业人员配置的基本方法16二、 工作地组织17第五章 职业生涯发展规划准备工作20一、 员工职业生涯规划的准备工作20二、 组织职业生涯管理的含义和作用24第六章 培训方法的选择与应用25一、 企业员工培训与开发的各种方法25二、 选择企业员工培训方法的程序45第七章 绩效考评方法49一、 结果导向型考评方法49二、 制订绩效改善计划的程序54第八章 绩效考评系统56一、 绩效考评误差的含义和类型56二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义62第九章 市场薪酬调查分析65一、 薪酬市场调查的主要方法65二、 市场薪酬调查数据的分析方法66第十章 岗位