自洁玻璃公司人力资源管理计划.docx

自洁玻璃公司人力资源管理计划xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 修改劳动定额的方法8第三章 劳动定额水平9一、 通过现行定额之间的比较来衡量9二、 现代劳动定额的发展趋势9第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的技巧14二、 面试环境的布置18第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试的应用20第六章 培训方法的选择与应用25一、 选择企业员工培训方法的程序25第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 员工职业生涯规划的准备工作28二、 组织职业生涯管理的含义和作用32第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33二、 绩效指标体系的设计要求36第九章 绩效考评系统39一、 绩效考评周期的确定39二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义43第十章 薪酬体系设计的前期准