(参考)洗衣液公司人力资源实施计划xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额的定期修订14二、 劳动定额修订的步骤15第五章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17第六章 人力资源的空间配置18一、 精益生产与5S管理18二、 工作地组织21第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23第八章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的内容26二、 培训效果评估方案的设计29第九章 绩效考评方法32一、 结果导向型考评方法32二、 行为导向型客观考评方法37第十章 绩效考评指标
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