民政人才工作分析报告范文仅供参考,自行编辑使用民政人才工作分析报告改革开放以来,在全面建设小康社会进程中,民政工作的职能得到了充分发挥。进一步探索新世纪新阶段民政人才工作的新途径,是新形势下民政工作的一项新课题。一、人才分布情况局机关和直属单位现有工作人员有38人。其中:县局机关有人员编制10人,实有13人,有实职领导和非领导职务6人,科员6人,工勤人员1人;1950年至1960年以前出生的有2名;1960年至1970年以前出生的有8名;1970年以后出生的有3名,属年龄基本偏大的部门;本科学历3名;大专学历5名;中专2名;高中3名,从学历来看文化素质还是比较好的一个单位。殡仪馆与殡管所一套人马两块牌子定编 11 人,实有13人;烈士陵园定编 3 人,实有1 人;婚登记管理机关定编 2 人,实有 1人;社会福利中心定编11人,实有10人。党政人才14人(中共党员13人),专业技术人员24人(高级5人,中级9人)。二、人才队伍的现状及存在问题民政工作主要面向广大人民群众,涉及面大、范围广、政策性强、承担的业务多。目前队伍建设主要存在以下几