参考文具项目人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额修订的步骤7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 工作岗位分析10二、 企业组织结构与组织机构的关系13第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员招聘数量与质量评估16二、 甄选环节的评估16第五章 招募方式的选择19一、 参加招聘会的主要程序19二、 内部招募的主要方法21第六章 员工培训的组织与实施24一、 实现培训资源的充分利用24二、 培训前对培训师的基本要求25第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的项目与内容27第八章 绩效考评方法40一、 制订绩效改善计划的程序40二、 绩效考评方法的应用策略41第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效指标体系的设计要求42二、 绩效考评标准及设计原则43第十章 岗位评价的基本步骤50一、 进行岗位评价的基本原则50第十
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