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豆腐干项目人力资源方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 用实耗工时来衡量8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9第四章 人力资源的空间配置13一、 人力资源配置的基本原理13二、 精益生产与5S管理17第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 招聘成本及其相关概念21二、 招聘活动过程评估的相关概念22第六章 培训方法的选择与应用26一、 企业员工培训与开发的各种方法26二、 选择企业员工培训方法的程序46第七章 企业培训制度的建立与推行分析50一、 企业培训制度的含义50第八章 绩效考评方法52一、 综合型绩效考评方法52二、 绩效考评方法的比较53第九章 绩效考评指标与设计54一、 绩效考评指标的类型54二、 绩效考评标准及设计原则57第十章 岗位评价数据的处理64一、 岗位评价结