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饮料稳定剂公司人力资源管理xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织机构设置的原则8第四章 劳动定额水平13一、 劳动定额水平是定额管理的核心13二、 现代劳动定额的发展趋势14第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的设计19第六章 甄选应聘人员方法22一、 兴趣测试22二、 能力测试22第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 职业生涯发展的基本理论24二、 组织职业生涯管理的含义和作用25第八章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程的设计策略27第九章 绩效考评系统32一、 绩效管理的职责划分32二、 绩效考评误差的含义和类型35第十章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评指标的类型42第十一章 市场薪酬调查分析