参考膳食纤维公司人力资源手册xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 劳动定额管理的内容6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9第四章 招募方式的选择11一、 企业人员招募的方式11二、 内部招募的主要方法16第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19二、 利用简历甄选应聘人员的方法20第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估的一般程序23二、 培训效果评估的实施24第七章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业培训制度的基本结构32二、 企业培训制度的执行与完善32第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的特点34二、 绩效管理的职责划分35第九章 绩效考评方法39一、 综合型绩效考评方法39
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