求职指导文章：求职者：机会不分先后范文仅供参考，自行编辑使用求职指导文章：求职者：机会不分先后求职指导：求职者：机会不分先后一次大型人才招聘会上，一家著名营销公司在入口处摆开了摊位。由于设立的岗位较多，待遇好，立刻引得求职的大学生蜂拥而至，将摊位围得水泄不通。三名负责招聘的工作人员手忙脚乱收简历，匆匆和挤在前面的人交谈后，后面的人潮又向前涌去。现场顿时乱成了一锅粥，抱怨声、争吵声不绝于耳。学经济管理的雷强也夹在人群中，被人浪推来搡去。他想应聘人事助理一职，但比起那些重点院校的同学来说，手里“三类本科”的文凭显得底气不足，只想来碰碰运气。嘈杂声中，当过学生会副主席的雷强突然想到，招聘如组织活动，也应该有个规矩。这种混乱的场面可能既是招聘者事先没预料到的，也会使势单力薄的求职者失去机会。他鼓足勇气，干脆钻出人群，大声说：“同学们，这样无序的竞争实际上对大家都不好，更不能提高招聘效率。大家能不能排成队，一个个地来，以体现我们求职者应有的素质。”人群骚动。短暂的犹豫后，一些人开始挪动身体，下意识地形成了队伍的雏形。雷强趁热打铁，劝说、引导、整理好
