参考母婴洗护用品公司人力资源计划方案xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9二、 劳动定额管理的内容10第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的内容15二、 面试的方法15第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 个入职业生涯规划的含义19第七章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21二、 员工职业生涯规划信息的采集23第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效指标体系的设计要求26第九章 绩效考评系统28一、 减小绩效考评误差的方法28二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义30第十章 员工福利管
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