母婴洗护用品公司人力资源计划方案.docx

母婴洗护用品公司人力资源计划方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员制定修订的新方法8第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10二、 产品产量定额的统计范围和要求11第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本及其相关概念19第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的内容21二、 培训有效性评估的含义和作用24第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求的调查与确认28二、 其他几种模型29第八章 绩效考评方法30一、 目的和要求30二、 绩效考评方法的分类30第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评标准及设计原则33第十章 员工福利管理分析39一、 员工福利预算的编制程序39二、 福利管理