锌锰电池项目人力资源管理方案.docx

锌锰电池项目人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。5二、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员制定修订的新方法7二、 企业劳动定员基本原则9第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12二、 笔试的适用范围13第五章 招募方式的选择15一、 实施内部招募与外部招募的原则15第六章 职业生涯发展规划准备工作17一、 组织职业生涯管理的含义和作用17二、 员工职业生涯规划的准备工作17第七章 员工培训的组织与实施23一、 培训前对培训师的基本要求23二、 培训师的培训与开发23第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效指标体系的设计要求26二、 绩效目标设置的原则27第九章 绩效考评系统31一、 绩效管理的职责划分31二、 绩效考评主体的确定34第十章 岗位评价数据的处理