(模板)母婴洗护用品项目人力资源运营方案xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7二、 用实耗工时来衡量8第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 劳动定额统计工作的任务11第四章 人力资源的空间配置13一、 人力资源时间配置的内容13二、 工作地组织15第五章 招募方式的选择17一、 参加招聘会的主要程序17第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的内容20二、 培训效果评估的实施23第七章 职业生涯发展规划准备工作31一、 组织职业生涯管理的含义和作用31二、 个入职业生涯规划的含义31第八章 绩效考评方法33一、 行为导向型客观考评方法33二、 绩效考评方法的分类38第九章 绩效考评系统41一、 绩效管
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