(范文)金属包装容器公司人力资源整体解决方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10二、 实耗工时的概念和意义11第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的方法14第六章 培训方法的选择与应用17一、 几种常用培训方法的应用17二、 选择企业员工培训方法的程序25第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求的调查与确认29第八章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的分类31二、 行为导向型客观考评方法33第九章 绩效考评系统3
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