稀土公司人力资源管理实施方案参考.docx

参考稀土公司人力资源管理实施方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 实耗工时的概念和意义7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析的程序11第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第五章 人力资源的空间配置18一、 企业人员配置的基本方法18二、 劳动环境优化的内容和方法19第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的含义23第七章 员工培训的组织与实施25一、 培训课程的实施与管理25二、 企业员工外部培训的实施28第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评周期的确定30二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突34第九章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的分类36二、 结果导向型考评方法38第十章 市场薪酬调查分析44一、