速溶咖啡项目人力资源体系参考.docx

参考速溶咖啡项目人力资源体系xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 劳动定额统计工作的任务8第四章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10二、 用实耗工时来衡量12第五章 招募方式的选择13一、 选择人员招募方式的主要步骤13第六章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14第七章 员工培训的组织与实施15一、 培训课程的实施与管理15二、 企业员工外部培训的实施18三、 实现培训资源的充分利用19第八章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估的一般程序21第九章 绩效考评系统23一、 绩效考评主体的确定23二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突24第十章 绩效考评指标与设计26一、 绩效目标设置的原则26二、 绩效