拉丝气垫材料公司人力资源管理实施方案.docx

拉丝气垫材料公司人力资源管理实施方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 审核人工成本预算的方法10第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13第五章 招募方式的选择14一、 选择人员招募方式的主要步骤14二、 外部招募的主要方法15第六章 招聘评估指标的统计分析22一、 招聘成本效益评估22二、 招募环节的评估22第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 三维培训需求分析模型24第八章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训项目的开发与管理25二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计32第九章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的比较40二、 绩效考评方法的应用策略40第十章 绩效考评指标与设计42一、 基于不同维度的绩效考评指标设计42二、 绩效指标体系的设计要求