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参考稀土公司人力资源战略分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织结构与组织机构的关系12二、 企业人力资源规划的分类14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试提问的设计17第六章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用简历甄选应聘人员的方法20二、 利用笔试甄选应聘人员的方法22第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的执行与完善24第八章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业与职业生涯的基本概念25二、 员工职业生涯规划信息的采集25第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评指标的类型28二、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第十章 绩效