成品油公司人力资源管理手册参考.docx

参考成品油公司人力资源管理手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织机构设置的原则8二、 组织结构设计后的实施原则12第三章 劳动定额水平15一、 劳动定额水平是定额管理的核心15二、 用实耗工时来衡量16第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17二、 笔试的适用范围17第五章 招募方式的选择19一、 外部招募的主要方法19第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 员工职业生涯规划的准备工作26第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 前瞻性培训需求评估模型31二、 培训需求分析的含义32第八章 绩效考评方法33一、 制订绩效改善计划的程序33二、 行为导向型主观考评方法34第九章 绩效考评系统38一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义