工业机器人项目人力资源制度手册参考.docx

参考工业机器人项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员传统的制定修订方法5第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平的概念和种类8二、 劳动定额水平是定额管理的核心9第四章 招募方式的选择11一、 实施内部招募与外部招募的原则11二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12第五章 人力资源的空间配置14一、 劳动环境优化的内容和方法14二、 企业劳动分工16第六章 员工培训的组织与实施20一、 培训课程的实施与管理20二、 企业员工外部培训的实施23第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 个入职业生涯规划的含义25第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评标准及设计原则27第九章 绩效考评系统33一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义33二、 绩效考评周期及其影响因素35第十章 员工福利管理分析39一、 员工福利的类别和内容39二、 员工福利计划52第十一章