高纯石英砂项目人力资源计划方案目录第一章 劳动定额水平3一、 用实耗工时来衡量3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员基本原则4二、 劳动定员与其他相关概念的关系6第三章 招募方式的选择16一、 实施内部招募与外部招募的原则16二、 参加招聘会的主要程序17第四章 人力资源的空间配置20一、 改进过细劳动分工的方法20第五章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22第六章 基于培训需求分析的项目设计31一、 企业员工培训项目的开发与管理31第七章 绩效考评方法39一、 行为导向型主观考评方法39二、 行为导向型客观考评方法42第八章 绩效考评指标与设计48一、 绩效目标设置的原则48第九章 专项薪酬管理制度的起草51一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序51二、 起草单项薪酬制度文本的程序51第十章 市场薪酬调查分析53一、 薪酬市场调查的主要方法53二、 市场薪酬调查的基本概念54第十一
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