淀粉公司人力资源体系.docx

淀粉公司人力资源体系xxx有限责任公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析信息的主要来源7第二章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 企业人力资源费用的构成10第三章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的内容13二、 面试环境的布置13第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘活动过程评估的相关概念15二、 人员招聘数量与质量评估18第五章 员工培训的组织与实施19一、 培训课程的实施与管理19二、 企业员工外部培训的实施22第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的方法24二、 培训效果的跟踪与监控25第七章 绩效考评系统30一、 减小绩效考评误差的方法30二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突32第八章 绩效考评指标与设计34一、 基于不同维度的绩效考评指标设计34