稀土公司人力资源培训方案(参考).docx

(参考)稀土公司人力资源培训方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 人力资源费用预算的审核12一、 审核人力资源费用预算的基本要求12二、 审核人力资源费用预算的基本程序13第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额修订的内容14第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 兴趣测试16第六章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18第七章 职业生涯发展规划准备工作21一、 职业生涯发展的基本理论21第八章 企业员工培训与开发课程23一、 实施培训教学活动的注意事项23二、 培训课程的设计策略24第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评标准及设计原则30二、 绩效考评指标的类型35第十章 绩效考评方法39一、 结果导向型考评方法39第十一章 专项薪酬管理制度的起草45一、 薪酬管理制度45