淀粉公司人力资源管理流程手册(模板).docx

(模板)淀粉公司人力资源管理流程手册xxx投资管理公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人工成本预算的方法4二、 人力资源费用支出控制的作用6第二章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 产品实耗工时统计的方法8第三章 人力资源的空间配置13一、 企业员工工作任务的指派方法13二、 人力资源配置的基本原理13第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用简历甄选应聘人员的方法18二、 笔试的适用范围20第五章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求分析的含义21第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 个入职业生涯规划的含义22第七章 绩效考评指标与设计24一、 绩效目标设置的原则24二、 绩效考评指标的类型26第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的特点30二、 绩效考评主体的分类和比较31第九章 薪酬体系设计的前期准