淀粉项目人力资源手册.docx

淀粉项目人力资源手册目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 现代企业组织结构的类型5二、 企业组织结构的调查9第三章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析信息的主要来源15第四章 人力资源的空间配置16一、 企业劳动协作16二、 企业人员配置的基本方法18第五章 招募方式的选择21一、 外部招募的主要方法21二、 企业人员招募的方式27第六章 职业生涯发展规划准备工作34一、 职业生涯发展的基本理论34二、 个入职业生涯规划的含义35第七章 企业培训制度的建立与推行分析37一、 企业培训制度的执行与完善37二、 企业各项培训制度的起草37第八章 绩效考评方法49一、 综合型绩效考评方法49第九章 绩效考评系统51一、 绩效考评周期的确定51第十章 专项薪酬管理制度的起草56一、 薪酬管理制度56二、 岗位工资或能力工资的制定程序58第十一