淀粉项目人力资源培训方案xxx(集团)有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人力资源费用预算的基本程序4二、 审核人力资源费用预算的基本要求4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 招募方式的选择7一、 实施内部招募与外部招募的原则7二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题8第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 招聘活动过程评估的相关概念10二、 人员录用评估13第五章 企业培训制度的建立与推行分析14一、 企业各项培训制度的起草14二、 起草与修订培训制度的要求24第六章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的方法26二、 培训效果评估方案的设计27第七章 绩效考评系统30一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义30二、 绩效考评误差的含义和类型32第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评指标的类型39
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