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模板淀粉项目人力资源实施计划xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8二、 劳动定额统计工作的任务11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第五章 人力资源的空间配置15一、 工作地组织15二、 企业人员配置的基本方法16第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果信息的收集19二、 培训有效性评估的含义和作用24第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 职业生涯发展的基本理论29第八章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的比较31二、 目的和要求31第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32第十章 岗位评价数据的处理36一、 岗位评价方法的