淀粉项目人力资源实施方案参考.docx

参考淀粉项目人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构图的绘制5第三章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7第四章 甄选应聘人员方法8一、 情境模拟测试的应用8第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13第六章 基于培训需求分析的项目设计16一、 企业员工培训与开发项目设计的原则16二、 培训项目的设计与管理应关注的问题18第七章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求循环评估模型20二、 培训需求分析的含义21第八章 绩效考评指标与设计23一、 基于不同维度的绩效考评指标设计23第九章 绩效考评系统27一、 企业员工绩效申诉的处理27二、 绩效考评周期的确定29第十章 薪酬体系设计的前期准备33一、 薪酬体系设计的前期准备工作33第十一章 岗位评价的基本步骤36一、 岗位评价的主