淀粉项目人力资源培训方案参考.docx

参考淀粉项目人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构图的绘制9二、 企业组织结构与组织机构的关系10第四章 人力资源的空间配置14一、 企业人员配置的基本方法14二、 劳动环境优化的内容和方法15第五章 甄选应聘人员方法19一、 能力测试19二、 兴趣测试20第六章 员工培训的组织与实施21一、 实现培训资源的充分利用21第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的程序23二、 培训课程的设计策略24第八章 绩效考评系统29一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突29第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评指标的类型31二、 基于不同维度的绩效考评指标设计34第十章 薪酬体系设计的前期准备39一、 薪酬体系设计的前期准备工作39二、 薪酬体系41第十一章 岗位评价数据的处理47一、 岗位评