淀粉项目人力资源战略分析(范文).docx

(范文)淀粉项目人力资源战略分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划7第二章 公司概况10一、 公司基本信息10二、 公司主要财务数据10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员传统的制定修订方法12二、 企业劳动定员基本原则14第四章 人力资源费用预算的审核17一、 审核人力资源费用预算的基本程序17二、 企业人力资源费用的构成17第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20二、 能力测试21第六章 人力资源的空间配置24一、 劳动环境优化的内容和方法24二、 人力资源时间配置的内容26第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果信息的收集29二、 培训效果评估方案的设计34