淀粉项目人力资源方案.docx

淀粉项目人力资源方案xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法10二、 笔试的特点11第五章 人力资源的空间配置13一、 企业人员配置的基本方法13二、 人力资源配置的基本原理14第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 个入职业生涯规划的含义19第七章 培训方法的选择与应用21一、 选择企业员工培训方法的程序21第八章 绩效考评系统24一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理24二、 减小绩效考评误差的方法25第九章 绩效考评方法28一、 综合型绩效考评方法28二、 绩效考评方法的应用策略29第十章 薪酬体系设计的前期准备30一、 薪酬管理的基本概念30